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【100億宣言】弘洋第一コンサルタンツ｜地域を繋ぐ共創戦略
執筆者名：
タグ： 100億企業化ロードマップ / 100億宣言
株式会社弘洋第一コンサルタンツをはじめとするKOUYO GROUPは、全国の測量設計会社や建設コンサルタントを統合し、100億円規模の企業体を目指す独自の成長戦略を描いている。 地方創生と事業承継...
2026.10.05
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【100億宣言】カシムラホールディングス｜信頼構築で挑む1000億への軌跡
執筆者名：
タグ： 100億企業化ロードマップ / 100億宣言
株式会社カシムラホールディングスは、2015年の創業以来、不動産開発・売買・賃賃管理・仲介を一貫して手掛け、驚異的な成長を遂げてきた総合不動産企業である。10期の売上高約50億円から、11期は100...
2026.10.01
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【100億宣言】TAIMATSU｜伝統工芸の再定義とグローバル展開
執筆者名：
タグ： 100億企業化 / 100億宣言
日本の伝統工芸領域において、従来の流通構造やマーケティングのあり方を根本から再定義し、グローバル規模での急成長を志す企業が存在する。和包丁ブランド「MUSASHI JAPAN」を中心に、日本酒事業や...
2026.09.29
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【100億宣言】株式会社戸田久｜独自技術が生む新領域展開と全国躍進への成長戦略
執筆者名：
タグ： 100億企業化 / 100億宣言
岩手県一戸町に根を張り、豊かな地域食文化とともに歩んできた株式会社戸田久。同社は代表商品である「もりおか冷麺」をはじめ、多様な麺類の開発・製造を通じて確固たる地位を築いてきた。しかし、同社が目指す未来...
2026.09.29
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【100億宣言】株式会社LASSIC｜リモートワークで結ぶ地方創生と人的資本インフラの構築
執筆者名：
タグ： 100億企業化 / 100億宣言
地方創生という大きな社会的テーマに対し、単なる理念やボランティアにとどまらず、持続可能な事業モデルを通じて挑み続ける企業がある。鳥取県鳥取市に本社を構える株式会社LASSICである。 同社は「地方...
2026.09.18
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マイナス承継のどん底から102億突破。幹部が次々と育つ「あえて非効率な」人財育成とは？
執筆者名： 中川 洋一
タグ： 100億企業化
いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。船井総合研究所 地域コングロマリット支援部 中川 洋一です。 「もし天地が逆転しても、この47人は絶対に辞めませんよ」 そう語るのは、ヤブシタグループ（...
2026.09.17
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【100億企業化ストーリー】ある給食会社が「10年ロードマップ」を描いた結果
執筆者名： 佐藤 大輝
タグ： 100億企業化ロードマップ
企業経営において「売上100億円・200億円」といった大きな成長目標を掲げながらも、日々の現場運用やコスト高騰、労働集約型の構造的課題に追われ、足元の収益体質に不安を抱えている経営者様は少なくありません。...
2026.09.16
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【100億宣言】次の灯｜資源循環で描く持続可能な社会の実現
執筆者名：
タグ： 100億企業化 / 100億宣言
日本の産業を支える「はたらく車」の整備・維持コスト削減と、廃部品からの希少資源回収を統合した新たな循環型ビジネスモデルを展開する次の灯株式会社。創業直後の甚大な自然災害による被災を乗り越え、独自の...
2026.09.16
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【100億宣言】株式会社オータマ｜微弱磁気制御技術で最先端産業の未来を切り拓く
執筆者名：
タグ： 100億企業化 / 100億宣言
地磁気の十億分の一という、人間の目には決して見えない極めて微弱な磁界を巧みにコントロールし、最先端産業を足元から支える企業がある。半導体デバイス製造、精密な生体磁気計測、量子テクノロジーなどの最先...
2026.09.16
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「99%つぶれる」と言われた会社が、100億を超えた理由
執筆者名： 小寺 伸幸
タグ： 100億企業化
いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。船井総合研究所 地域コングロマリット支援部 小寺 伸幸です。 年商100億円という壁。それは多くの企業にとって大きな目標であり、同時に越えるべき高いハード...
2026.09.10
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【100億宣言】フラワーロジテム｜一気通貫の花き流通革新
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タグ： 100億企業化 / 100億宣言
株式会社フラワーロジテムは、2005年の創業以来、「花と人々を繋ぐ架け橋で在り続ける」という想いのもと、花き園芸産業における流通の最前線を走り続けてきた。埼玉県鴻巣市に本社を置く同社は、設立当初、わ...
2026.09.09
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100億企業化のための人財×組織改革
執筆者名： 中川 洋一
タグ： 100億企業化
なぜ、多くの企業は「年商100億円の壁」を突破できないのか？ 年商10億〜30億円規模に達した企業の多くが、「社長一人の限界（天井）」と「現状維持の壁」に直面します。このボトルネックを打ち破り、100億...
2026.09.07
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