Column

100億企業への道vol.143_経営計画書に絶対に必要な4つの戦略

執筆者名：宮本　賢一

タグ：成熟業種/人事組織/新規事業/既存事業/第二本業/PMVV/新規事業立ち上げ/経営戦略

経営幹部が育ち100億企業になる、 経営計画書に必要な4つの戦略とは何か？ また30億で成長が止まる企業とは何が違うのか 本コラムで解説したいと思います。 ポイントとなるのは 以下の4つの戦略…

100億企業への道vol.142_【4児のママのわたしが敏腕マネージャーへに生まれ変わった話】セミナー講演録

執筆者名：アカウントパートナー室

タグ：マネジメント

営業力、というのは多くの会社様でお悩みの種ではないかと思いますが、思いのほか他業種からもヒントが得られることがあるテーマの1つです。 中でも「高単価」商材であり「競合他社」が比較的多い、住宅業界をベンチマ…

「中期経営計画策定の準備と手順解説」

執筆者名：鈴木　圭介

タグ：中期経営計画/パーパス経営/財務戦略/人事組織/PMVV

「中期経営計画策定の準備と手順解説」     ➀中期経営計画とは   中期経営計画とは、将来の目指したい姿（ビジョン）と現状の差を埋めていくための計画のことです。…

【「人的資本経営」実現企業レポート②】10年で年商3億円から54億円に成長した秘訣

執筆者名：宮花　宙希

タグ：人的資本経営/事例紹介

船井総合研究所 HR支援部の宮花宙希です。 最近では「人的資本経営」を耳にすることが増えています。 しかし、具体的に何をすればいいかわからないという方も多いのではないでしょうか。 「人的資本経営」によ…

【「人的資本経営」実現企業レポート③】年間50名以上を採用しながら離職率7%実現のマネジメント施策

執筆者名：宮花　宙希

タグ：人的資本経営/事例紹介

船井総合研究所 HR支援部の宮花宙希です。 「人的資本経営」は、上場企業はもちろん、中堅企業を目指す企業にとって、より求められる時代になりました。 しかし、具体的施策のイメージが難しいため、本コラムを通して…

100億企業を目指す新たな採用手法とは

執筆者名：宮花　宙希

タグ：中途採用/新卒採用/組織/採用/100億企業化ロードマップ

昨今では、コロナ禍からの経済復活の期待で、各社の採用活動が活発になり、 採用難でうまく採用できていない企業も増えているのではないでしょうか？   組織拡大を目指す上で、採用を強化する…

売上を上げるのは簡単でも、人の採用は難しい

執筆者名：小平　勝也

タグ：新卒/採用/100億企業化ロードマップ

事業成長を描くにあたって、会社が成長軌道にあったり、業界が成長マーケットであったりとなると、 業績の維持はなんとか実現できるものです。 さらに成長をとなると、ヒトの量と質は欠かせない要素になります。…

船井総研が100億企業を目指す20億企業をターゲットにした背景とは

執筆者名：出口　恭平

タグ：中期経営計画/組織/売上20億/100億企業化ロードマップ

近年、金融機関のコンサルティング部門の方、ソリューション部門の方とお話していて、 「船井総研さんのコンサルティングは、成長志向の強い経営者に合っているんですね。」と言われることがあります。 言われて…

4月からの新年度計画づくりに向けた計画の視点～新規事業篇～

執筆者名：青木　直哉

タグ：コングロマリット/地域密着/採用/新規事業立ち上げ

今回は前回に引き続き、「新年度計画づくりに向けた計画の視点」シリーズをお送りいたします。 第二弾としまして、「新規事業」をテーマにしていきたいと思います。 事業計画を作っていく中で既存事業が成長していくイメ…

4月からの新年度計画づくりに向けた計画の視点～人事編～

執筆者名：青木　直哉

タグ：新卒/組織/採用/マネジメント/評価制度

いよいよ2023年が始まりました。昨年の振り返りは既にされているでしょうか？ 上手くいった点もあれば、そうでなかった点もあったかと思います。   それらの内容を踏まえ、 4月からの新年…