Column
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地域一番企業・中堅企業こそCRM経営へのシフトを
執筆者名：アカウントパートナー推進部
タグ：100億企業化
いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所のアカウントパートナー推進部 チーフコンサルタントの北村 拓也です。 年商100億円を目指す一方で、目の前の業績アップに対しての対策も取られてい…
2025.02.13
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「この会社で将来が見えない」と言われる前に
執筆者名：アカウントパートナー推進部
タグ：人事組織
いつもご愛読いただきありがとうございます。 アカウントパートナー推進部 野口海渡です。 今、多くの中堅企業で、幹部候補社員から「この会社で自身の未来が見えない…」という声とともにキャリアアップのための転…
2025.02.12
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【100億企業化の新規事業立ち上げストーリー】2025年3月までに必要な10年計画の立て方
執筆者名：今 亮太郎
タグ：新規事業
いつもご愛読いただきありがとうございます。 アカウントパートナー推進部 100億企業化グループ マネージャーの今亮太郎です。 2025年3月までに100億化計画が不可欠になりました。 その理由は、中小…
2025.02.10
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地域一番企業・中堅企業こそ新規事業の検討を
執筆者名：アカウントパートナー推進部
タグ：新規事業
いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所のアカウントパートナー推進部 チーフコンサルタントの北村 拓也です。 外部環境が厳しくなる中で、先行して大手企業や地域一番企業が新規事業を始めて…
2025.02.07
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企業成長に伴う『組織の壁』と『人事部門の立上げ』
執筆者名：アカウントパートナー推進部
タグ：人事組織
いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所のアカウントパートナー推進部 チーフコンサルタントの北村 拓也です。 今回は、規模拡大の中で、多くの企業が直面する「組織の壁」と、それを乗り越え…
2025.02.06
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2024年は100億企業化を本気で目指す企業が更に増え、国の挙げての目標となった年
執筆者名：鈴木 圭介
タグ：パーパス経営/財務戦略/人事組織/新規事業
いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所のアカウントパートナー推進部 マネージングディレクターの鈴木圭介です。 「100億企業化」を専門とする当部門のマネージングディレクター（責任者）…
2025.02.05
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【幹部が自ら動き出す組織へ】カンサプに学ぶ100億企業化計画がもたらす組織革新
執筆者名：谷 翔太
タグ：人事組織
北陸の小さなラーメン店から始まり、わずか2年で組織を一変させ、100億企業への道を歩み始めたカンサプ株式会社。 その驚くべき変革の軌跡と、経営者・幹部の生の声から、企業成長の本質とポイントについてお伝えします…
2025.02.04
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中堅企業化に向けた多角化×高生産性両立のポイント
執筆者名：鈴木 圭介
タグ：新規事業
いつもご愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所のアカウントパートナー推進部 マネージングディレクターの鈴木圭介です。 企業が成長を遂げるには、既存事業を成長させることは重要ですが、既存事業だ…
2025.02.03
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人的資本経営を推進するための5つのポイント
執筆者名：宮花 宙希
タグ：人事組織
人的資本経営とは、従業員一人ひとりのスキルや能力、経験を「資本」として捉え、それを最大限に活かして企業の成長を図る経営手法です。 単に「働きやすい環境を整える」だけではなく、従業員の意欲や成長を引き出し、その…
2025.01.31
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既存事業でフランチャイズシステムを立ち上げる方法を解説
執筆者名：アカウントパートナー推進部
タグ：新規事業
30億～50億の社長の悩みは“人“ いつもご愛読いただきありがとうございます。髙根と申します。 既存事業の延長で、自社のブランドを拡大しながらストック収益を獲得できるビジネスモデルとして、近年再注目され…
2025.01.30
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