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  • 4月からの新年度計画づくりに向けた計画の視点~人事編~

    執筆者名:アカウントパートナー推進部

    タグ:新卒/組織/採用/マネジメント/評価制度

    いよいよ2023年が始まりました。昨年の振り返りは既にされているでしょうか? 上手くいった点もあれば、そうでなかった点もあったかと思います。   それらの内容を踏まえ、 4月からの新年…

    2023.01.26

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  • 鈴木 圭介

    2022年は100 億企業化を本気で目指す企業が増えた年

    執筆者名:鈴木 圭介

    タグ:インタビュー/売上20億/100億企業化ロードマップ

    明けましておめでとうございます。 船井総合研究所の鈴木圭介です。   今年から「100億企業化」を専門とする部門、 アカウントパートナー室のマネージングディレクター(責任者)を…

    2023.01.26

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  • 鈴木 圭介

    100億突破企業は「カニバリ」度外視?!

    執筆者名:鈴木 圭介

    タグ:地域密着/業績アップ/100億企業化ロードマップ/経営戦略

    平素より本コラムをお読みいただき誠にありがとうございます。   先日、エネルギー関連事業に加え、 不動産事業・人材事業を展開している都内の会社様にお伺いする機会がありました。 …

    2023.01.04

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  • 吉田 創

    中小企業こそ、戦略的に“ハイイメージな新規事業”への参入が必要である

    執筆者名:吉田 創

    タグ:グレートカンパニー/既存事業/新規事業立ち上げ/100億企業化ロードマップ

    「新規事業参入を通じて、経営基盤をより強固にしていきたい」。   そうお考えの経営者様に意識しただきたいのが 「既存で手掛けている事業よりも“ハイイメージ”な事業付加を狙う」 …

    2023.01.04

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  • 宮花 宙希

    人的資本経営~高まる人財の重要性~

    執筆者名:宮花 宙希

    タグ:組織/マネジメント/評価制度

    昨今では、「人的資本経営」というワードを耳にすることが増えました。   「人的資本経営」とは、人材を「資本」と捉え投資の対象とし、 持続的に企業価値を高めていく経営のあり方を指します…

    2023.01.04

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  • 鈴木 圭介

    100億企業実現後のあるべき姿に向けて~今から行うグループ経営人財の登用~

    執筆者名:鈴木 圭介

    タグ:ガバナンス/コーポレート/100億企業化ロードマップ

    【本レポート要旨】 ・日本の事業法人上位1%に入る100億企業は目指すべきゴールとなるものであるが、 その先を見据えた事業展開も視野に入れるべきではないか   ・少子高齢化を背景と…

    2022.12.23

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  • 渡邊 功一

    上場という成長戦略の描き方

    執筆者名:渡邊 功一

    タグ:IPO/TPM/事業承継/資金調達

    自身の会社を上場させるというとイメージできない! という経営者の方も多いのではないでしょうか。   このコラムでお伝えさせていただいております 売上 100 億の目標はゴールで…

    2022.12.23

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  • 今 亮太郎

    10 年後も会社は存続しているか、経営者の最後の大仕事

    執筆者名:今 亮太郎

    タグ:事業承継/PMVV/100億企業化ロードマップ

    より成熟度が増し経営難易度が上がる中、10 年後の自社の姿は?   船井総研のご支援先は、 業績アップを続ける「地域一番店」として、 成長してきた会社が多く、現役バリバリの 50~…

    2022.12.23

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  • 宮本 賢一

    変化をするために聖域にメスを入れる~100 億企業の道~

    執筆者名:宮本 賢一

    タグ:PMVV/100億企業化ロードマップ

    先日、日経MJの記事に、 百貨店の松屋が呉服売り場を冷凍食品売り場に変えたという記事をみました。 百貨店は呉服屋が祖業の企業と電鉄系の企業がありますが、 松屋は呉服屋が祖業です。 &nb…

    2022.12.23

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  • 南原 繁

    「社員満足」をいくら高めても社員は自律的に動かない

    執筆者名:南原 繁

    タグ:内発的動機/エンゲージメント/PMVV

    低成長時代でも持続的成長を続けるための企業と社員の関係の“質”   日本経済はここ30年間、GDPも、平均所得もほぼ伸びない、 低成長時代が続いています。   私た…

    2022.12.15

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