Column

パーパス経営は重要？中堅・中小企業こそ取組むべき3つの理由を解説

執筆者名：今　亮太郎

タグ：中堅企業/エンゲージメント/PMVV

最近、耳にすることが多くなった「パーパス」というワード。   パーパスとは日本語では「目的」と訳されますが、 先行き不透明な時代だからこそ、中堅・中小企業には「パーパス経営」が必要で…

変革(イノベーション)が起こる組織と起こらない組織～100億企業への道vol.10～

執筆者名：南原　繁

タグ：外発的動機/イノベーション/内発的動機/PMVV

パーパス(≒PMVV)が浸透しない組織には変革(イノベーション)は起こらない 日本経済はここ30年間､ＧＤＰも､平均所得もほぼ伸びない、低成長時代が続いています。   私たちは、低成長時…

次の100億を目指すにあたり必要な「社員のやる気の引き出し方」

執筆者名：今　亮太郎

タグ：内発的動機/エンゲージメント/PMVV

売上10～30億を迎えた経営者の皆様の次の目標は何でしょうか。   多くの経営者が次は100億と回答されます。 たしかに次の目標として、二桁から三桁というのはわかりやすく、経営者とし…

企業の持続的成長にパーパスが必要な理由

執筆者名：南原　繁

タグ：PMVV/経営戦略

日本経済はここ３０年間､ＧＤＰも､平均所得もほぼ伸びない、低成長時代が続いています。 私たちは、低成長時代(とくに西暦２０００年以降)に、その当時はまだ小さい組織（例：年商10数億､社員30〜50名）だっ…