新規事業策定
100億企業への道vol.136_社員が「誇れる会社」づくりに必要なことは?
2024.06.26
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平素よりお読みいただきありがとうございます。
今回は6月14日(金)に開催予定の「企業価値向上経営フォーラム」の特別企画のご紹介をさせていただきます。
通常、当社ではゲスト企業様を1社お招きし講演形式を取ることが多いのですが、今回は当社で素晴らしい企業様を表彰する「サステナグロースカンパニーアワード」の開催に先立ち、過去に「働く社員が誇りを感じる賞」を受賞された2社様をお招きしてパネルディスカッションをお送りいたします。
無料でご参加いただける枠もご用意しておりますので、是非とも以下、見どころをご確認いただけますと幸いです。
見どころ①ピーク時から4割減する市場で1.5倍成長する自動車教習所(武蔵境自動車教習所様)
1社目は年間免許取得数がピークの4割減という厳しい環境において、30年で入所者数1.5倍増(うち新規顧客の8割が口コミや紹介経由)という顕著な実績を持たれている自動車教習所様です。
同社を象徴する高額コース『 VIPプラン』等は全体の1割強の利用度を誇り、経営理念「共尊共栄」「自動車教習は教育ではなくサービス産業」 の考え方を社員が実践できている結果、高いサービス評価に繋がると言えるでしょう。
意識向上の施策として「専門部署」を設置するほど地域活動を重視しているのも特筆すべき点と言えます。
見どころ②野球チーム創設で人材課題を一気に解決する物流会社(山岸運送様)
社会人硬式野球クラブチーム『山岸ロジスターズ』を設立し、中小の運送会社では異例の大量の新卒採用に成功。
若者が元気に礼儀正しく働く様は荷主企業や配達先のお客様からも好評を得ると同時に社内の雰囲気も活性化させ、定着率の向上につながりました 。
自社で物流センターを所有し、空車走行を減らすことで生産性を上げて労働時間を短縮化、整備部門を強化することで中古トラックを有効活用して車両費を抑え、そのぶん給与や福利厚生に充てています。
見どころ③今最も旬な新規事業を丸ごと知れる!
午前中はここまでのパネルディスカッションをおこない、午後からは各テーマに分けた分科会を実施いたします。
今お読みいただいている皆様におすすめなのが、「新規事業開発分科会」です。
そのなかでは、年間100以上の新規ビジネスモデルを開発している船井総研が、今最もおススメしたい事業案を厳選してお伝えさせていただきます。
参入できる事業を探している方にとっても、旬な事業のトレンドを知っておきたい方にとってもピッタリの企画になっておりますので、是非ご参加くださいませ。
更に更に詳しく知りたい方は・・・
<企業価値向上経営フォーラム 新規事業開発分科会>にご参加ください!
日程:2024年6月14日(金)10:00~16:30
場所:船井総合研究所 サステナグローススクエア TOKYO(八重洲)
費用:無料
<このような方にお勧めです>
・業界が年々成熟していくことによる不安感を覚えている企業様
・長引くコロナの影響により、利益圧迫で大ダメージを受けている企業様
・成長性の高い市場への進出で、本業の不調を何とか挽回したい企業様
・新規事業の立ち上げを検討してはいるものの、思うように進まない企業様
・新規ビジネスを常に探している企業様
<ご参加いただけることで・・・>
・2023年後半の「新規事業参入トレンド」がわかる!
:「事業再構築補助金」の採択状況、FCショーの様子から、今の事業トレンドが掴めます!
・【営業利益20%以上】を達成できる「新規事業事例」が学べる!
:今「旬」の事業案10連発を通じ、事業成功のポイントが見えてきます!
・新規事業を「失敗させないため」のコツを掴める!
:失敗/成功している企業の共通点から、何を重要視すればよいか?が分かります!
・船井総研の「企業価値向上経営フォーラム」活用方法を知れる!
:会員様の取り組みから、自社に合ったサービスを知ることができます!
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