【100億宣言 3,641社】補助金・税制と並ぶ、第3の支援策をご存じですか
2026.09.03
いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。
船井総合研究所 100億企業化ロードマップ推進部 野口 海渡です。
本日は、100億企業化における「経営者コミュニティ」の役割について、 お伝えしたいと思います。
2025年に始まった中小企業庁の「100億宣言」は、 売上高100億円を目指す中小企業を後押しする制度で、 公表件数は2026年9月1日時点で3,641社となっています。
100億宣言の支援メニューは、資金面と経営者ネットワークの両輪
この制度の支援メニューは、大きく3つで構成されています。
・中小企業成長加速化補助金(最大5億円)
・経営強化税制(特別償却・税額控除)
・経営者ネットワーク(中小機構による全国各地でのネットワークイベント)
補助金と税制、つまり資金面の支援と並んで、
「経営者同士のディスカッション・気づきの場」が置かれている点は、あまり注目されていませんが、示唆的だと考えています。
この設計の背景には、2023年に中小企業庁の研究会がまとめた中間報告書「中小企業の飛躍的成長に向けた政策の方向性 ー『100億企業』への成長に向けてー」があります。
同報告書は、飛躍的成長を実現する経営者の条件のひとつとして、
「経営者が優れた他の経営者や異業種・異文化の人物との接触を積極的に実施」すること を挙げています。
資金や制度だけでなく、経営者が社外に接点を持つこと自体が、 成長の要素のひとつとして位置づけられているということかと思います。
100億の壁は、自社に前例のない意思決定の連続である
なぜ、社外の経営者との接点がそれほど効くのか。
私どもが現場で感じている理由は、意思決定の質が変わるからです。
売上30億くらいまでは、これまでの延長線上で判断できる場面が多いように思います。
昨年うまくいった打ち手を、今年もう少し強く回す。
経営者のご経験と勘が効きやすい領域だといえます。
一方で50億、100億と近づくにつれ、 自社にとって初めての判断が増えてくる、というお話をよくうかがいます。
・幹部にどこまで権限を渡すか
・新規事業に、どのタイミングでいくら投じるか
・M&Aを仕掛けるべきか、まだ早いか
・財務・管理の体制を、誰に任せて、どう組み直すか
いずれも自社の過去に前例がなく、社内に同じ景色を見た方も少ない領域です。
書籍や事例集からも多くを学べますが、 経営者の皆様とお話ししていると、本当に知りたいのはむしろ、 どこで迷い、何を根拠に、いつ決めたのか。
決めたあと、社内で何が起きたのか。 ――そうした判断の途中経過だと感じることが少なくありません。
このあたりは、実際にその判断をされた経営者から直接うかがうのが、 やはり一番早いように思います。
当社では、100億を目指す・実現した企業様が実際に取り組んだ事例を研究しています。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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