【全業種向け】VUCA時代を乗り越える！100億企業化を実現する次世代経営者育成メソッド

現代の市場環境は、将来予測が困難なVUCAの時代へと変化しています。このような時代における経営者人材の育成には、従来の事業責任者スキルの延長線上ではなく、未来のビジョンを描き、そこから逆算して経営を考える「別次元のスキル」が求められていると船井総研は考えております。

本レポートでは、多くの企業様が直面されている次世代経営者育成の課題に焦点を当てました。5年〜10年後の後継者育成や、持続的成長に欠かせない「未来ビジョン構想力」を持つ経営者人材の必要性についてまとめております。

船井総研では、「未来ビジョン（PMVV）と全社戦略を描き、経営チームと共に全社戦略マネジメントができる経営者人材の育成」をご支援しております。その具体的なプロセスとして、次世代経営者候補の選定から始まり、PMVVの再構築、事業軸・組織軸での資質研修、そして未来ビジョンプレゼンテーションに至るまでの流れを本レポートにて詳しく解説いたしました。

この取り組みが、貴社の持続的な成長を後押しし、例えば100億企業化への道筋を明確にするための一助となりましたら幸いです。